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La gestión del estrés laboral es uno de las habilidades que menos se tienen en cuenta, pero su dominio se traduce en el éxito o el fracaso de cualquier proyecto.
La gestión emocional es una de las habilidades que todos los trabajadores deben de poseer. Es por ello por lo que está considerada como una de las habilidades más importantes con vista al futuro.
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La planificación, la gestión y el saber decir muchas veces "no" es base de la productividad. Todos debemos de aprender a gestionar nuestro tiempo y no desperdiciar el de los demás.
Un equipo feliz, unido y en consonancia, es vital para crear un equipo que funcione, que fluya y trabaje en consonancia con los valores, la misión y los objetivos de la empresa.
La comunicación entre equipos y departamentos es vital para una perfecta armonía en la empresa. Una organización sin comunicación pierde efectividad y eficacia ¿Crees que necesita tu empresa mejorar su comunicación?
No sentirse entusiasmados y apasionados por el trabajo hace que el rendimiento disminuya considerablemente y los equipos se desintegren. Trabaja a través de herramientas de alto impacto la motivación de los trabajadores de tu organización.
Una compra es una “transferencia de emociones” y muchos vendedores no saben gestionar una correcta atención al cliente, es por ello por lo que en la actualidad miles de ventas se pierdan.
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"Creo que Pepe Cabello y su empresa es líder en coaching deportivo y profesional"
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